中国最缺什么行业

1. 中国最缺什么行业

楼主问法有问题。中国现在什么行业都不缺。你应该问：中国什么行业没有饱和？有高利润？

你对中国的金融了解甚少。中国各大银行、影子银行、信贷机构为什么收紧个人、企业贷款？

个人：压力太大，生活成本、房屋贷款、车贷。搞得个人承受不了这些压力。入不敷出，看不到希望。

行业：饱和度太高，竞争激烈；各行各业年利润率，平均基本保持在5%左右。中国各个行业已经告别高利润时代。

中国不缺任何行业

2. 现在社会什么职业最稀缺？

1、机械设计师，是指掌握相应行业的机械设计知识 例如液压设计，某种机械机构的设计。主要运用“AutoCAD”、"Solidworks"、“UG NX”、“pro/e”等相关软件设计机械零件、 绘制机械图。机械设计可分为新型设计、继承设计和变型设计3类。


2、投资顾问是指专门从事于提供投资建议而获薪酬的人士，它是投资服务中非常重要的角色。投资顾问，有广义和狭义之分。
广义的投资顾问，可以是指为金融投资、房地产投资、商品投资等各类投资领域提供专业建议的专业人士。狭义的投资顾问，特指在证券行业（如证券公司或专业证券投资咨询机构）为证券投资者（通常为股民）提供专业证券投资咨询服务的人员。
3、陈列师属于外来词直译，其英文名VMD DESIGNER，陈列师是一种职业，通过对产品的相互联关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，
满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。
4、装饰设计师，从事公共装饰装修、装饰材料、家居装饰、建筑幕墙、装饰施工、装饰房产、装饰监理、装饰园林、室内外装饰、建筑装饰设计的设计师。
5、风险控制专员，一种对现有社会信息（包括企业及个人行业信誉）进行分析整理，对社会发展趋势作出判断，从而在损失未发生时规避损失；在损失发生时降低或者转移损失；或者判断损失情况可忽略不计时，又不得不承担损失时保留损失的一种抗风险型的管理人才。

3. 当今社会什么职业最缺？什么职业最有前途？

景观设计师 

潜力指数：★★★★ 

2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。 

景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义：“景观设计师是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。” 

改革开放20年来，随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员水平参差不齐，影响了景观建设的质量提升。 

近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。 

游戏动画设计师 

潜力指数：★★★☆ 

现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。 

目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才， MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。 

2004年游戏设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于报端，甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会，从事游戏设计，因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。 

房地产估价师 

潜力指数：★★★ 

新房、旧房，大房、小房，买房、卖房，换房、租房……房产成为一种多样化的商品，其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家，将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房，这其中大有学问。有人把房产作为一种投资，越换越增值；有人却因为一个错误的决定，而损失惨重；有人不知行情，举棋不定。请个估价师作投资顾问，估算房产价值，也许能帮你拿个主意－－房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。 

消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多，价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中，商品都需要衡量和确定其价格，但房地产更需要一种专业的估价，因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大，而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品，价值量大，值得请人估价，也能承受得起相应的估价费用。 

日前，大量二手房上市，消费者需要评估房产的机会增多，房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变，可其社会经济位置可以改变，城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值，一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展，未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产，这也是我国目前1．5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。 

彩铃设计师 

潜力指数：★★★ 

如今拨打年轻人的手机，常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声，而是各式各样的彩铃声，这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃，就是出自彩铃设计师之手。 

彩铃设计师在2004年着实火了一把，抢尽了去年“短信写手”的风采。然而，目前使用彩铃的人基本限于年轻人，很多人只是刚刚知道什么是彩铃，但还没有使用，因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主，几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年，各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师，12月初，央视的一档大型人力资源类节目，还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务，相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。 

财务策划师 

潜力指数：★★★☆ 

财务策划师也称为理财规划师，据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务策划师这一行业还处于成长期，因此，它的发展空间还很大。 

据预测，2008年后，个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展，注册财务策划师的就业前景令人瞩目。 

资料显示，财务策划提供的服务非常广泛，具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏，因此，对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78％的人愿意接受专家顾问的理财意见，25％愿意委托理财，50％以上愿意支付顾问费。由此可见，随着人们收入增加，投资意识增强，人们对理财规划的需求日趋旺盛，财务规划师将大有作为。 

职业顾问 

潜力指数：★★★ 

现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联系，帮助认清你最需要什么、最适合什么。 

越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划，不再盲目地跳槽。据调查，绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导，职业顾问的身价因此而不断攀升。目前，我国有水准的职业顾问还很少，而职业顾问的从业门槛也相当高，必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人，才能当好“顾问”这一角色。 

金融分析师 

潜力指数：★★★★☆ 

2005年，通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。 

特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构，对持有这一认证的人士求贤若渴，这一类金融人才在金融领域十分抢手。 

目前中国的高级金融人才奇缺，金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例，未来两年，上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年，整个上海409名考生中，只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA，便会变得炙手可热，受到多家金融机构争抢，年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下，国内的特许金融分析师的报考热不断升温，报考人数逐年递增。目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17．8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元，比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港，CFA的年均收入也达到13．6万美元。 

会展设计师 

潜力指数：★★★ 

近20多年来，中国会展业发展迅猛，专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高，会展设计师基本缺口不大，但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。 

所需基本素质：首先要有室内设计专业相关的学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。 

薪资水准：会展设计师大专学历月薪一般为1500－2000元；本科学历月薪为2000－2500元，在此基础上拥有5年以上工作经验者月薪可达5000元以上。 

发展前景：中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础；中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员，这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。 

营养配餐师 

潜力指数：★★★☆ 

“营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。随着生活水平的提高，现在大家注重的不是吃饱，而是吃好，“营养配餐师”于是应运而生，他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。因而，随着消费者的消费意识的成熟，此项职业的市场需求迅速增加，预计需求高达50万以上。 

近年来，由于饮食结构不合理而导致的疾病，如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康，在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增，从2005年开始，将会逐年增长。

4. 现在市场上什么职业最缺少？

满意答案好评率： 0% 通信业： 需求旺盛，营销人员比重继续上升. 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。   追问：  那对于中职生呢   回答：   那要看你对哪个感兴趣了、

5. 目前社会上急缺的是什么职业？

3G工程师 
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。” 

网络媒体人才 
目前，类似于在搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 

同声传译 
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 
“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香。” 

物流师 
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。 
据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 

系统集成工程师 
据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 

环境工程师 
相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 

精算师 
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 

报关员 
“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。 

中西医师/医药销售 
“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 

注册会计师 
根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

6. 社会最缺什么职业

首选： 心理医生。
原因： 社会经济的快速增长，人的思想、文化等赶不上步伐。社会上的人多数 表现为压抑、紧张、焦虑、缺乏安全感。青少年犯罪事件让父母担心、少年们面对各种诱惑无法克制、自制能力差、生活能力差等问题。还有一点，很重要，感情问题，连清官都难判的感情事、惹人烦。这些问题亟待解决。

二选： 经济学家。
原因： 自经济危机以来，每个人都很迷茫。该怎么面对以后的生活，就业问题、住房问题、石油等各种生活物品的上涨，我们应该怎么面对？这时候，需要一个经济底子厚的人出来说话，教大家该怎么走好以后的“经济路”！

其实，社会都很缺各个方面的人才、比如科学家，文学家，教育家。
真正称得上人才的，又有几人？不过咱13亿人口，人口基数大，人才
不急，可要做到高精尖，还是难。

7. 现在社会最缺的工作市场

IT业：行业回暖 招聘放量  上榜理由：各类招聘网站综合调查信息显示，软件工程师的需求一直位居前三甲。上海目前拥有1400多家软件企业，年增长率超过50%.互联网也一直是人才争夺最激烈的阵地，各搜索引擎公司对人才的争夺逐渐升级。  推荐岗位：软件工程师  职业技能：软件工程师扮演的角色大致包括：一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才，他们要负责项目进度管理统筹；另一种是系统分析及设计人员，主要职责是分解一个项目或程序，使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发等。还有一种就是一般的软件工程师或程序员。  薪酬水平：专科学历平均年薪为2.5－3.5万元，本科为3.5－4.5万元，硕士以上学历可达7万元左右。抽样调查表明，如果拥有硕士学历，具有2年经验，其年薪最高可达15万左右。  前景预测：对人才的大量需求及可观的薪酬让越来越多的人开始关注软件技术行业，其中软件工程师更是希望获得职场前途及“钱”途双赢人士的首选职位。  专业PASS：NIIT国际软件工程师认证、微软系列工程师认证、思科系列工程师认证、IBM对日软件工程师认证等。  推荐岗位：搜索引擎工程师  职业技能：精通C/C++、PHP、Javascript等，精通MySQL数据库的设计、管理和开发，熟悉Linux/U？鄄NIX开发环境；有需求分析和架构设计经验；能够独立开发搜索引擎系统，能参与或承担重要的开发项目。  薪酬水平：雅虎中国对录用员工给予阿里巴巴的股票期权；Google不仅承诺给员工股票期权，员工还有机会去美国受训。目前平均年薪约为6万元。  前景预测：搜索引擎将是相当一段时期内发展最迅速的领域，仅中国搜索市场，年均增长率保持在55%以上，每年的人才需求可能达到1000人。雅虎、Google、微软和百度等几大搜索引擎曾公开表示，只要符合公司用人要求，招聘数量不设上限。  专业PASS：目前培训市场上还没有针对搜索引擎开发方面的专业认证，一般都是公司结合项目进行内训。  通信业：竞争激烈 技术人才身价暴涨  上榜理由：预计明年通信行业将进入新一轮火爆发展阶段。有消息表明，业内各大公司都有意在明年增加投入，因此3G研发工程师、产品经理和高端的技术专家是现在和未来各公司着力留住和竞争的人才。  推荐岗位：3G工程师  职业技能：3G工程师包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师、3G无线网络规划/优化工程师、3G/NGN核心网软件测试工程师等。必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟练使用C或C++语言编程方法，熟悉移动通信原理及微波通信技术，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCD？鄄MA等手机软/硬件开发经验等。  薪酬水平：普通员工的平均年薪约5万元，最高级别员工年均薪酬已超过70万元。预计3年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。  前景预测：业内专家分析指出，通信行业3G标准投入运营以后，每年将为我国创造80万至100万左右的新增就业机会。最受欢迎的有两类人才，一是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。  专业PASS：MCNE-UMTS系统工程师资格认证、摩托罗拉MPC认证、第三代移动通信技术（3G）水平认证培训、华为3G无线网络规划与优化工程师培训等。  物流业：“钱途”越来越好  上榜理由：2005年底，中国物流业将全面开放，加上连锁经营、物流配送、电子商务等新型流通方式迅速发展，使各大企业对物流人才需求急剧上升，仅上海一地，人才缺口就达50万。  推荐岗位：物流总监  职业技能：物流管理、信息管理、经济、企管、商贸、运输等相关专业，熟悉物流管理（3PL／4PL）等企业管理理论，能够建立策略的最终性方案及整体的综合性物流解决方案。  薪酬水平：物流总监的固定年收入约为15万元，其变动薪酬大约可以达到固定薪酬的9%，年度总薪酬约20万元。  前景预测：控制存货成本可以大大降低生产企业的投入成本，因此物流管理岗位的重要性尤为突出，高端人才紧缺。  专业PASS：美国注册物流师（CTL）认证、ILT物流职业资格认证、物流职业经理人认证、物流职业资格认证、国家物流师职业资格认证等。  推荐岗位：采购经理  职业技能：熟悉企业的整个运作流程；能及时提供和补足资源，在最适合的时间为企业提供价格最合理的生产、销售与办公资料；拥有广泛的资源网络；具备沟通、协调能力及良好的英语水平。  薪酬水平：年薪达到30万元已很普通，一般也有7万元左右。  前景预测：企业采购、政府采购、跨国采购的迅速发展，使得采购人才日渐成为“香饽饽”。随着市场竞争的升级，采购人员逐渐从幕后走上前台。  专业PASS：加拿大PMAC认证、CIPS注册采购与供应经理认证、CIP采购经理认证、国家注册采购经理职业认证等。  建筑、房地产业：高端人才薪情稳步上升  上榜理由：今后几年，上海将进一步加大市政建设，包括2010年的世博会园区、城市轨道交通以及洋山深水港的建设；大量的开发商去外地投资开发，在外省市购置地块建楼，这些都推动了整个行业对专业人才的强烈需求。  推荐岗位：建筑设计师  职业技能：不仅要掌握现代建筑设计的技能，还要掌握社会、人文、美学等方面的知识，还要有工程项目策划与管理、建设工程监理等能力。  薪酬水平：月薪一般分为四个档次：11250元、6842元、5596元和2438元。建筑设计总监年薪可达30万元。  前景预测：随着世博会的临近，场馆建设、城市开发、轨道交通拓展、旧城区改造等重大建筑工程将进入全面实施阶段，上海需要大量建筑设计师。  专业PASS：注册建筑师。  零售业：高级人才一将难求  上榜理由：随着去年年底零售业的进一步放开，零售行业进入了诸侯并起、群雄争天下的时代。各大零售企业纷纷增开新店，从而带来零售人才的大量需求，涉及百货、医药、家电、超市等多个领域。中层和基层管理人员是目前行业内争夺最激烈的人才。  推荐岗位：连锁超市总经理/专卖店店长  职业技能：店长不仅要了解进货渠道，货品的分类、陈列，各种促销方式，更重要的是还要有相当的管理经验和执行、公关能力。  薪酬水平：在外资超市，月薪可达2万元；在中外合资超市，月薪约1万元左右；在国内本土超市，月薪约7000元。如果业绩良好，还有高额业绩奖励。  前景预测：大卖场呈蓬勃发展态势，本土企业欲与国际巨头分庭抗礼，连锁经营、联合兼并等各种模式大行其道。上海是外资零售业最积聚的城市，对零售人才的需求也最为强劲。  专业PASS：上海高级连锁经营岗位认证、职业经理人认证。  汽车业：全方位渴求人才  上榜理由：中国汽车市场容量的急剧扩大和巨额利润吸引了大量资本的介入。上海准备用10年时间，耗资500亿元人民币打造上海汽车城。预计建成后，汽车贸易额将达到每年3000亿元。市场对各类汽车专业人才的需求量激增。  推荐岗位：汽车研发工程师  职业技能：“研发工程师”是一个大概念。以汽车导航/DVD系统工程师为例，需要电子专业本科学历，有3年以上导航和DVD工程开发经验。造型设计工程师要求工业设计专业，具有汽车效果图设计经验，掌握ALIAS、IDEAS、Surfacer（Imageware）等三维设计软件。  薪酬水平：一般企业的研发经理年薪在10万元左右，外资企业的研发经理年薪约20-25万元。一般研发人员的年收入大概在5-10万元。  前景预测：随着自主研发的呼声越来越高，更多的国内汽车制造厂商不惜在自主研发上投入巨资。近两年来，国内汽车设计研发人才的身价水涨船高。  专业PASS：尽管培训市场已有很多汽车类职业资格证书，但针对汽车研发类的培训还是空白。  金融业：用人高潮值得期待  上榜理由：2006年底，我国将允许外资银行提供全面的银行服务，外国金融公司将大量进入。作为全国金融中心的上海，招纳高级人才势必成为今后一两年的重要战略，资深的金融行业人才将拥有更大的发挥空间。  推荐岗位：理财规划顾问  职业技能：理财规划涉及保险、投资和风险管理、税务策划、退休计划以及员工福利等诸多方面，专业性极强，从业者除具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务。  薪酬水平：目前，我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般都在10万元人民币以上。  前景预测：随着金融机构不断推出产品创新和服务创新，个人理财成为金融机构竞争的主要策略。银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师。  专业PASS：注册金融策划师资格证书（CFP）、注册财务策划师（RFP）、特许财富管理师（CWM）、金融理财师职业资格证书等。  推荐岗位：投资分析专员  职业技能：至少对行业内的市场环境、前景，以及相关政策、法规有所了解。具备良好的市场分析和调查能力、促销方案制定能力以及人际沟通能力。  薪酬水平：年均收入达到12万元左右。  前景预测：随着收购兼并活动屡创记录，公司债券和股票发行铺天盖地，保险资金运用渠道急速放开，对投资型人才胃口大开。由于社会上成熟人才有限，具有相关专业背景的应届毕业生便成为“抢手货”。  专业PASS：注册金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CI？鄄IA）、项目数据分析师（CPDA）、证券从业资格证书、期货从业资格证书等。

8. 现在社会什么职业最稀缺

您好，很高兴为您解答：
1.金融分析师
现在社会金融业也是不断的发展而且和很多的行业联
系也一分的明确。再者金融行业本来就是社会发展的
支柱行业，未来资深的金融分析师也是一个比较紧缺的行业，而且在大城市也是十分的紧缺，不仅是人才需求特别的旺盛，在薪资待遇这块也是十分的丰厚。基本上资深的金融分析师年薪都是在几十万元以上。

2.AI工程师
很多的企业家都预言了下一个互联网时代就是人工智能的时代，随着计算机网络技术的不断革新和发展，人工智能未来也会不断的取代很多的岗位，也会创造出很多的就业岗位，AI工程师未来就是一个十分紧缺的行业，从事图像分析识别，社交生活场景应用化以及AI构架都是未来十分稀缺的职业。

3 新能源行业
未来社会环保以及新能源行业等职业都是十分稀缺的。未来几年十几年在新能源以及环保行业来说人才的需求也是十分的旺盛的，未来新能源职业也是十分的紧缺和吃香的。我国提出区域专业化、产业集聚化的方针，并大力规划、发展新能源产业，相继出台一
系列扶持政策，使得新能源产业园区如雨后春笋般涌现。

4 新农业行业
发展新农业是我国未来几十年不变的计划和方针，农
业产业化龙头企业已经成为中国农业产业化经营的一种基本形式。在不改变家庭联产承包责任制的条件下，通过与农户的契约关系，将一家一户分散经营的农户组织起来，实现区域化布局、专业化生产和一体化经营，为深化农村经济体制改革，解决生产、加工、销售相脱节、农户小生产和大市场相矛盾的状态，提供一条切实可行的途径。未来在新农业行业从事生产销售以及技术革新方面的人才也是十分的紧缺的。

5.心理咨询师
随着社会压力的增大很多人在心理方面的压力也是很
大的，生活工作的压力导致很多人都有一些心理方面的障碍。心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社厂和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们。作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。未来在心里咨询师这个职业方面也是十分的紧缺。


6.电竞职业
相信很多人都知道最近几年电竞行业发展是十分的快速，我国电竞产业的规模已经达到了上千亿。我国!^电竞产业也已经发展出了一条属于我国自己的道理。随着“竞技”概念的引入，电子竞技取代了电子游戏，吸引了越来越多的玩家和资本参与，并逐渐成为一个庞大的产业，国内电子竞技迅速得到发展，相信电竞产业必将成为推动我国经济发展的一大助力。未来从事电竞游戏分析师，产品运营，游戏从业者等等职业也是十分的吃香的。



当然了也有很多的奇特的行业人才也是比较的紧缺的，。比如殉葬行业，律师行业以及新媒体行业等等。只要把握好了自己的方向和兴趣合理规划职业道路，未来发展十分可观